人との繋がりを大切にしている会社だと感じた
選考は和やかな雰囲気で、自分の考えをしっかりと伝えることができました。選考通過の際のお電話では、丁寧なフィードバックをいただきました。説明会や座談会でも、社員の方が仲間と協力して取り組んで自身の成長につなげたお話を聞き、人との繋がりを大切にしているこの会社で私も一緒に働きたいと思い、志望度が高まりました。

若いうちから様々な挑戦ができる
チャレンジできる環境が整っているということです。少数精鋭の環境で、若いうちから様々な挑戦ができ、多くの仕事の経験を積むことができるのは大きな魅力でした。

次世代へ繋がる商品を開発したい
商品開発に携わり、若い人がヨックモックを好きになってくれるような商品を生み出したいです。そのために、お客様と真摯に向き合い、お客様のために行動し続けたいと思っています。大学での研究や入社1年目の販売の業務を生かし、次世代へ繋がる商品を開発していきたいです。

日本の菓子業界全体を盛り立てたい
あらゆる層のお客様にアプローチをすることのできる商品企画やブランド創りで、より幅広い層の方々にヨックモックを知っていただくことが夢です。仕事を通じて、海外の方々に日本のお菓子の質を知っていただき、ヨックモックのみならず日本の菓子業界全体を盛り立てていければと思っております。

主務として、チームを引っ張った
サッカー部の活動です。部内では主務という立場で、考えうる限りの努力を行い、チームを引っ張ってきました。大会の結果としては満足いくものではありませんでしたが、チームのトップとして責任を負い、舵を切る経験は今後の糧になると思っています。

目標に対し行動することの大切さを学んだ
焼肉店でのキッチンスタッフのアルバイトで、お客様に味だけでなく見た目でも楽しんでいただけるような盛り付けをすることを目標にしていました。キッチンスタッフはお客様と直接の関わりはないのですが、より良い体験のために何か貢献できないかを考え、SNSの活用や他の焼肉店への視察などで学びを深め、実践しました。この結果、お客様から、「盛り付けが綺麗で美味しかった」との声をいただくことが増え、目標に対し行動することの大切さを学ぶことができました。

就職活動では、人との出会いを楽しんで
どんな選考からでも何か学べることがあると考え、選考ごとに、1つは改善点や、次に活かせることを見つける様心がけていました。就活期間は、年齢や大学の垣根を越えたたくさんの出会いのある貴重な場です。つい自分のことでいっぱいいっぱいになってしまうと思いますが、一期一会の言葉を胸に、人との出会いを楽しむことができればより実りのある就活期間にできたと思います。

自信を持って取り組んで
自信を持って取り組んでください。分からないことだらけで緊張もするし、不安になることも多くあるとは思いますが、自信を持つことで面接でも伝えたいことや話したいことをはっきりと伝えることができます。それで選考に落ちてしまっても、「この会社は合わなかった」くらいの気持ちだと余裕が出ると思います。

納得のいく形で終われるよう頑張って
ヨックモックの選考は、ありのままの自分を伝えることがとても大切だと思います。リラックスして話せる雰囲気なので、聞かれたことに対して素直に答えれば大丈夫です。就職活動が本格的に始まる頃、本当に就職できるだろうかと私はとても不安でした。なぜなら、周りが早めに内定をもらって就活を終わりにする人が多かったからです。私は新卒で入社する会社でずっと働きたいという思いがあったので、この先何十年のために、今はじっくり時間を費やそうと決めて、焦る気持ちを落ち着かせていました。それくらい就職活動は、自分の将来に大きく影響するものだと思います。自分がその会社で働くビジョンが見えるかどうかじっくり考え、納得のいく形で終われるように頑張ってください。