取引先である百貨店をエリア別に担当。先方のバイヤー、マネジャーとの商談や折衝を行い、売上アップのためのさまざまな施策を打つ。売場と密なコミュニケーションをとってサポートする他、会社からの情報や連絡事項を売場に伝えたり、また売場からの声を会社に届けるなど、会社と売場との間を繋ぐ役割も担う。

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お客様の声や市場調査・マーケティング活動を基に、新事業・商品・販売の企画に携わる。また、新規事業である別ブランド展開「Wa･Bi･Sa」や「HENRI LE ROUX(アンリ・ルルー)」の事業戦略立案を行う。

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営業企画が出したコンセプトをもとに、様々なアイディアを出し、新商品を企画する。営業企画や商品開発と打ち合わせを重ね、お客様に喜ばれる商品を生み出していく。

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新商品のアイデアを形にする仕事。企画部門とイメージをすり合わせながら、試作を重ねて配合やレシピを組み立てていく。原材料の検討から、大量生産を行う工場の製造ラインにのせるまでの全プロセスにかかわる。

実際の製造業務担当ではなく、3つの工場全体を統括管理する役割を持つ。全生産ラインに関する生産計画を立ててコントロールを行うほか、商品の品質管理、原価管理などを行う。

工場で使用する原材料や資材をまとめて調達。新商品に使用する原材料の仕入先探しも行う。良質な原材料を適正な価格で購入し、工場への安定的な供給を実現する。

商品のパッケージデザイン・店頭ディスプレイなど、多様な販促ツールの企画・制作で、営業をバックアップ。

ＴＶ、雑誌社との窓口として商品の広告宣伝を行ったり、社内報の制作も。ヨックモックグループ全体に関わる社内外の広報活動を行う。

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外商、オンラインショップなど、百貨店以外のチャネルに対する営業活動や新規開拓を行う。また、青山にある直営店（本店）の運営や、アメリカでの営業拠点としての現地法人YOKUMOKU OF AMERICA,INC.の業務支援も。

グループ会社も含めた経営方針や中長期経営計画の策定、年度経営計画および予算の立案などが主な仕事。いわばヨックモックの中枢。

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採用・教育研修・考課や給与等の人事管理全般の他、社員が「明るく、楽しく、のびのびと」働ける環境をつくる新制度の導入・福利厚生も担当。

日々の現金出納から売上金の管理・支払業務・決算・税務申告など幅広く担当し、会社全体をサポート。

業務の効率化や生産性向上のための、全社的なシステム開発やその運用・管理などを行っている。社内のIT化を推し進める役割を担っている。